Conxa Rodà
- Ja ho deien els antics: novare aut perire, o innovem o ens estanquem i, per tant, morim per involució.
- Tip per a directius: explora el talent intern de la teva organització abans de sortir a buscar-lo fora. Després barreja’ls.
- El cost de la no-innovació o quan estalviar en innovació suposa “pan para hoy, hambre para mañana” o l’equivalent en català -de matís lleugerament diferent- “qui no guarda quan té, no menja quan vol”: una reflexió necessària en temps de crisi.
- Innovació no és igual a tecnologia. La innovació és una actitud: persones amb ment oberta que generen idees per a una millora contínua.
- Vèncer la resistència al canvi, una necessitat i una estratègia.
– no centrar-se en l’usuari: la gent no sap el que vol
– fer sempre el mateix i de la mateixa manera
– no arriscar, menysprear l’experimentació, assegurar la jugada
– eliminar canals informals de comunicació interna
– tallar d’arrel intents d’expressar punts de vista diferents
– estalviar en formació (qui la necessita si ja coneixem tan ben la nostra feina!)
– transformació digital, per què? Ho hem estat fent molt bé sense.
Innovació al Museu Nacional
En els propers anys al Museu Nacional seguirem innovant en els diferents vessants del nostre desplegament estratègic i de manera especial en els quatre àmbits següents:
- col·lecció: estendrem a tot el museu la nova manera de presentar la col·lecció amb museografia contextual i multidisciplinària, i no simplement lineal, com ja hem fet amb les noves presentacions d’Art Modern i de Renaixement i Barroc.
- públics: treballarem per a una actuació molt més enfocada a la participació de públics diversos, orientada a la comunitat i a donar entrada a la cocreació.
- digital: intensificarem l’ús de la tecnologia digital com a vehicle de mediació i d’enriquiment de l’experiència del visitant. Progressivament anirem aplicant, entre d’altres, elements interactius, la realitat virtual, la realitat mixta immersiva, l’storytelling digital o la gamificació. Es treballarà per l’open data (dades obertes per compartir les metadades de la col·lecció del museu i permetre així la generació de nou coneixement i nous continguts).
- organització interna: entenent que la innovació és una actitud, es fomentarà la formació i el treball col·laboratiu per conformar una organització de persones amb ment oberta que generen idees per a una millora contínua.
Estem en un moment apassionant. Junts –com a equip intern–, en partenariat amb tercers i també en xarxa innovarem millor.
Si esteu en procés de canvi, quina diríeu que és la dificultat més gran? Alguna experiència innovadora que vulgueu compartir, ja sigui de la vostra organització o que conegueu?
Enllaços recomanats
Four Simple Steps For Defining Your Company’s Innovation Vision, Forbes
La innovación pública: abierta, social, cultural, Alberto Ortiz, blog del CCCBLab
Co-directora del Curs d'Estratègia Digital_UOC_Museu Nacional d'Art de Catalunya
Co-directora del congrés CIMED de Museos y Estrategias Digitales
Subscripció correcta / Suscripción correcta / Subscription successful
5 Comments
Molt interessant i clara aquesta exposició de principis per la innovació.
Tots els punts són força clars i contundents.
M’agradaria destacar-ne un parell:
– Innovació NO és igual a tecnologia. La innovació és una ACTITUD
– No -innovació és escudar-se en “la gent no sap el que vol”.
Uff quanta feina teniu els gestors, però és engrescadora
Moltes gràcies, Gabriel, un post senzill;) La millora contínua fa temps que la sabem necessària, el que ara tot va ultra-ràpid! i sí que tenim feina però com molt bé dius, és apassionant.
[…] d’Estratègia, Innovació i Transformació Digital del Museu Nacional, va publicar el llistat 9 apunts sobre innovació i canvi (en menys de 140 caràcters), d’entre els quals em va semblar especialment sucós el punt número quatre: “Innovació no […]
Bones,
Et felicito per les teves reflexions i puc dir que com a profe d’Història de l’Art a batxillerat les puc aplicar perfectament. I en aquest camí estic des de fa temps.
Bon estiu i fins la propera,
Manel
Moltes gràcies, Manel.
Certament, museus i ensenyament tenim molts punts comuns, també en innovació;)