Los humanos tenemos el ADN colaborativo desde tiempos prehist\u00f3ricos<\/strong>: para cazar mamuts, para sobrevivir, los hombres iban en grupo. Hoy, para poder llevar a buen t\u00e9rmino los proyectos, debemos trabajar colaborativamente, en equipo.<\/p>\n\n\n\n En los museos existe una<\/strong> buena tradici\u00f3n de trabajo colaborativo<\/strong>, especialmente para las exposiciones temporales o para la elaboraci\u00f3n de cat\u00e1logos colectivos.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ponencia \u00abEl ADN colaborativo de los museos\u00bb en la Jornada Coeli 2022<\/em>, celebrada en el Ateneu Barcelon\u00e8s, el 2\/6\/22. Foto: Catherine G\u00f3mez<\/p>\n\n\n\n En el contexto digital, y como ha demostrado la pandemia, la colaboraci\u00f3n se ha hecho m\u00e1s necesaria que nunca. Los proyectos digitales requieren unos flujos de trabajo fluidos, unos procesos que representan un reto para las jerarqu\u00edas tradicionales y hacen que los equipos tengan que colaborar a trav\u00e9s de los distintos departamentos.<\/p>\n\n\n\n \u00bfPor qu\u00e9 colaborar? Porque colaborando logramos hacer m\u00e1s y mejor. Los equipos multidisciplinares aportan riqueza a los proyectos. Colaborando llegamos m\u00e1s lejos (y nuestras colecciones, tambi\u00e9n). Nos encontramos en la era del \u201cco-\u201d: cooperar, colaborar, coordinar, coorganizar, coproducir, cocrear, cogestionar. Se dice que el conocimiento es el intangible m\u00e1s valioso; por tanto, es necesario compartirlo porque as\u00ed se multiplica.<\/p>\n\n\n\n En el entorno digital, \u00bfc\u00f3mo definimos la colaboraci\u00f3n? Desde Pol\u00edticas Digitales<\/a> de la Generalitat lo hacen as\u00ed: \u201cEs la dimensi\u00f3n que aborda la capacidad para trabajar en equipo y de forma colaborativa<\/strong> generando sinergias entre personas y aprovechando las opciones que ofrecen las tecnolog\u00edas\u201d. La transformaci\u00f3n digital requiere colaboraci\u00f3n transversal. Dado que afecta a todo el museo, todo el mundo debe participar y contribuir.<\/p>\n\n\n\n Entre las capacidades necesarias en el siglo xxi, dentro de las denominadas soft skills<\/em>, la colaboraci\u00f3n es una de las destacadas. Ngaire Blankenberg, ahora directora de uno de los museos del Smithsonian, el National Museum of African Art, afirma en el Manual of Digital Planning<\/em><\/a>: \u201cLas nuevas habilidades en la era digital para todos los trabajadores de los museos incluyen la comunicaci\u00f3n y la alfabetizaci\u00f3n visual, la colaboraci\u00f3n, la agilidad y la experimentaci\u00f3n, la resoluci\u00f3n de problemas y compartir conocimientos\u201d.<\/p>\n\n\n\n La Comisi\u00f3n Europea<\/a> tambi\u00e9n destaca la importancia de la colaboraci\u00f3n, entre otras capacidades, para construir el futuro digital.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de estos argumentos conceptuales, en la pr\u00e1ctica, la capacidad de colaboraci\u00f3n ya es un requisito en muchas ofertas de trabajo de museos<\/strong>, sobre todo en el mundo anglosaj\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a las colecciones de los museos, suponen una dimensi\u00f3n que traspasa muchos l\u00edmites y \u00e1mbitos<\/strong>. Podemos establecer m\u00faltiples conexiones entre diferentes campos del saber en torno a la gesti\u00f3n de las colecciones<\/strong>. El contenido digital, por ejemplo, abarca las colecciones en l\u00ednea, los cat\u00e1logos y las publicaciones, las exposiciones virtuales, la museograf\u00eda interactiva en las salas, el storytelling<\/em>, etc. Por todo ello, para construir unas buenas narrativas, es necesaria una colaboraci\u00f3n transversal entre los expertos en la materia del museo \u2014personal de conservaci\u00f3n, restauraci\u00f3n, documentaci\u00f3n, investigaci\u00f3n\u2014 y los expertos en transmitir el conocimiento y construir relatos para audiencias m\u00faltiples \u2014personal de educaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, marketing, digital\u2014. De esta colaboraci\u00f3n transversal resultar\u00e1 no solo una mejor forma de trabajar, sino, y sobre todo, un mejor servicio a nuestros visitantes y usuarios.<\/p>\n\n\n\n Pero colaborar, todos lo sabemos, no siempre es f\u00e1cil. Y entonces, si es tan importante y reconocido, \u00bfpor qu\u00e9 cuesta tanto colaborar? <\/strong>Seguramente hay m\u00faltiples razones, Para poder trabajar bien en colaboraci\u00f3n, hay algunos condicionantes, algunos requisitos<\/strong>. Algunos son de tipo personal, de la actitud de las personas, y otros son de tipo organizativo:<\/p>\n\n\n\n Ponencia en la Jornada Coeli 22: https:\/\/www.museunacional.cat\/pdf\/JornadaCoeli22.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n Veamos tres ejemplos internacionales<\/strong> de buena colaboraci\u00f3n interna.<\/p>\n\n\n\n En el Rijksmuseum, crearon 4 grupos de trabajo Agile: exposiciones, historias personales, visitor journey<\/em> (el mapa del visitante) e innovaci\u00f3n digital. Contaba en una entrevista<\/a> el entonces director, Taco Dibbits, que al cabo de un tiempo decidieron abrir estos grupos a todo el museo para que todo el mundo pudiera participar, lo que empoder\u00f3 a los equipos y enriqueci\u00f3 la diversidad de perspectivas para afrontar problemas complejos.<\/p>\n\n\n\n En la Tate ya hace a\u00f1os que produjeron una experiencia de realidad virtual que recreaba el taller de Modigliani<\/a>. En el v\u00eddeo es interesante escuchar las aportaciones de los diferentes participantes al proyecto y c\u00f3mo la conservadora destaca ese trabajo transversal.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.museunacional.cat\/wp-content\/uploads\/2022_Jornada_Coeli-62.jpg\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\ny <\/s>yo creo que las tres principales son la actitud \u2014la mentalidad cerrada\u2014, la falta de liderazgo y de transparencia, y la falta de herramientas adecuadas. El resultado de una encuesta que hice en LinkedIn en catal\u00e1n y en Twitter en ingl\u00e9s es coincidente en ambas. La raz\u00f3n ganadora es la actitud, la mentalidad cerrada. La resistencia interna, la cultura organizacional es a menudo el factor que frena el cambio, la transformaci\u00f3n (digital o no).<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.museunacional.cat\/wp-content\/uploads\/1-4.png\")
<\/figure>\n\n\n\n