{"id":13644,"date":"2018-06-21T12:46:03","date_gmt":"2018-06-12T07:10:26","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.museunacional.cat\/?p=13644"},"modified":"2020-07-22T08:15:08","modified_gmt":"2020-07-22T08:15:08","slug":"9-apuntes-sobre-innovacion-y-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.museunacional.cat\/es\/9-apuntes-sobre-innovacion-y-cambio\/","title":{"rendered":"9 apuntes sobre innovaci\u00f3n y cambio (en menos de 140 caracteres)"},"content":{"rendered":"\n
Conxa Rod\u00e0<\/h6>\n\n\n\n
\"Reinterpretando<\/a>
Reinterpretando al artista Santiago Rusi\u00f1ol<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
  1. Ya lo dec\u00edan los antiguos: novare aut perire<\/em>, o innovamos o nos estancamos y, por tanto, morimos por involuci\u00f3n.<\/li>
  2. Tip<\/em> para directivos: explora el talento interno de tu organizaci\u00f3n antes de salir a buscarlo fuera. Luego m\u00e9zclalos.<\/li>
  3. El coste de la no innovaci\u00f3n o cuando ahorrar en innovaci\u00f3n supone pan para hoy y hambre para ma\u00f1ana: una reflexi\u00f3n necesaria en tiempos de crisis.<\/li>
  4. Innovaci\u00f3n no es igual a tecnolog\u00eda. Innovaci\u00f3n es una actitud<\/strong>: personas con mente abierta que generan ideas para una mejora continua.<\/li>
  5. Vencer la resistencia al cambio, una necesidad y una estrategia.\n<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    \"Una<\/a>
    Una manera rompedora de poner el arte en valor, exposici\u00f3n Francesc Torres<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
  6. Pensar antes de hacer. Para un progreso positivo en las organizaciones, generar cambio r\u00e1pido supone una estrategia muy pensada<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  7. El buen karma<\/em> del 2.0: cuanto m\u00e1s compartes, m\u00e1s creces<\/strong> (aplicable a personas y a organizaciones).<\/li>\n\n\n\n
  8. La organizaci\u00f3n que comparte es una organizaci\u00f3n que multiplica su conocimiento (y su RSC, su SEO, su ROI \u00a1y todas las siglas!).<\/li>\n\n\n\n
  9. Gu\u00eda b\u00e1sica para la no innovaci\u00f3n<\/strong>:<\/li>\n\n\n\n

    – no centrarse en el usuario: la gente no sabe lo que quiere
    – hacer siempre lo mismo y de la misma manera
    – no arriesgar, despreciar la experimentaci\u00f3n, ir a lo seguro
    – eliminar canales informales de comunicaci\u00f3n interna
    – cortar de ra\u00edz intentos de expresar puntos de vista diferentes
    – ahorrar en formaci\u00f3n (\u00a1qui\u00e9n la necesita si ya conocemos tan bien nuestro trabajo!)
    – transformaci\u00f3n digital, \u00bfpara qu\u00e9? Lo hemos estado haciendo muy bien sin ella.<\/p>\n\n\n\n

    \"Tablets<\/a>
    Tablets y apps, tecnolog\u00eda digital al servicio de la mediaci\u00f3n para p\u00fablicos diversos<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
    \"Apps<\/a>
    Apps del Museu Nacional<\/span><\/span><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Innovaci\u00f3n en el Museu Nacional<\/h3>\n\n\n\n

    En los pr\u00f3ximos a\u00f1os en el Museu Nacional seguiremos innovando en las diferentes vertientes de nuestro despliegue estrat\u00e9gico<\/a> y de manera especial en los cuatro \u00e1mbitos siguientes:<\/p>\n\n\n\n